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RISEUPHuman Capital Solutions
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Human capital & payroll outsourcing · Egypt

People are our business.

RISEUP takes on the people side of your company: outsourced staff, payroll, recruitment, social and medical insurance, and HR advice. Every engagement stays fully compliant with Egyptian labour law, so you can focus on your core business.

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Established
2017
Client companies
21
Employees managed
500+
Service lines
6

Our services

Comprehensive HR and administrative solutions

From outsourced staffing and payroll to recruitment and insurance compliance, we cover every workforce need so you can focus on growth.

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Core service

Human Capital Outsourcing

We employ, administer and support your outsourced staff, whether you need one specialist or an entire workforce, on a permanent or project basis. Everyone registered with us works on a professional and healthy personnel support platform, which lets them concentrate on the success of your business.

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Clients come to us when

  • Administrative tasks are consuming their team's time
  • They want personnel administration handled outside the company
  • They need to focus on core business, values and strategy
  • They need temporary employees for a project

Two commitments guide every decision

Legal aspects kept intactTaxes, social insurance and Labour Office requirements
Welfare of employees and clientsPayroll, banking and medical insurance
Payroll

Payroll Management

Whatever the size of your payroll, we take over the calculations and the legal detail behind them: social insurance, income tax and related legislation. Our team keeps you up to date with every change in the rules that govern salaries.

  • Monthly salary calculations
  • Egyptian income tax computation
  • Social insurance deductions
  • Digital payslip distribution
  • End-of-service settlements
  • Salary gross-up calculations
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Talent

Recruitment

We design the recruitment process around your business, from sourcing to final selection, so that you hire the right person for the job. We draw on a pool of qualified white and blue collar candidates.

  • White and blue collar hiring
  • Mass hiring campaigns
  • Managerial positions across all functions
  • Sourcing through LinkedIn, Wuzzuf and our database
  • Headhunting and employment fairs
  • Screening, interviews and shortlisting
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Advisory

HR Consultancy

Need a second eye? Our experts check that your HR processes are compliant and legal, then build a solution around your specific needs. We advise, implement and train, in line with Egyptian labour law and your business goals.

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  • Organisation structure and development
  • Salary review and payroll calculation
  • Egyptian income tax and gross-up
  • HR policies: anti-bribery, NDA, handbooks
  • Attendance and leave systems
  • Compensation and benefits design
  • Performance management
  • KPI development and tracking
  • Job analysis and description
  • Manpower planning and execution
  • Data archiving and management
Compliance

Social Insurance Management

Complete social insurance administration that keeps your company and your employees protected under Egyptian law, and prevents penalties and capital value liabilities.

  • Legal consultation on social insurance law
  • Ensuring every employee is insured
  • Protection from Capital Value Law liability
  • Handling irregular worker cases
  • Periodic checks on externally insured workers
  • Legal wage processing to prevent penalties
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Benefits

Medical Insurance Solutions

We help you select the right medical insurance policy for your organisation and handle all the documentation, from policy selection to the distribution of employee cards.

  • Policy selection assistance
  • Finding the most efficient coverage
  • Legal document fulfilment
  • Employee insurance card processing
  • Monthly benefit administration
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Global talent solutions

Build your team in Egypt. Reduce costs by up to 70%.

RISEUP helps companies across Europe, the Middle East and North America access Egyptian talent without the overhead, legal complexity or capital cost of setting up a local entity.

  • Europe
  • Middle East
  • North America
Schedule a discovery call

Partnership enquiries: [email protected]

From first contact to a fully operational team

  1. 01

    Build your team

    For a new team, send us your role profiles and we recruit the candidates. For an existing team, share your current payroll and we handle the transition.

  2. 02

    Cost calculation

    We calculate the total payroll cost, including income tax, social insurance, benefits and government requirements, with full transparency on our markup.

  3. 03

    Onboarding

    Employment contracts, legal documentation, orientation, job training and culture integration, compliant from day one.

  4. 04

    Invoicing

    RISEUP issues one clear monthly invoice covering all costs and markup, with no hidden fees.

  5. 05

    Payroll processing

    Once payment is received, payroll reaches your team within 3 business days, fully documented.

Why Egypt

The smart choice for global teams

Egypt combines skilled talent, cost efficiency and operational readiness, which makes it a strong base for companies that want to scale.

  • 600K+

    Graduates every year

    University graduates across engineering, IT, business, medicine and more keep the talent pool deep and renewing.

  • 70%

    Potential cost savings

    Based on role-specific comparisons, businesses can save up to 70% on total labour costs while maintaining quality and output.

  • 7

    Languages spoken

    Arabic, English, French, German, Italian, Spanish and more. A multilingual workforce that fits into global operations.

  • 4–6

    Weeks to launch

    No capital expenditure required. RISEUP recruits, onboards and deploys your team, compliant and ready to contribute.

Your team, your way

We shape the work environment, benefits and culture around your needs. RISEUP acts as your local HR team on the ground.

  • Work from home or office

    Remote or office-based arrangements, with full infrastructure support.

  • Benefits and perks

    Medical insurance, life insurance, transportation, meal allowances and any other benefit you choose.

  • Equip your team

    Laptops, monitors, software licences and other equipment, procured, configured and delivered.

  • Employee engagement

    Seasonal events, gifts, team activities and ongoing programmes that build your culture in Egypt.

Who we are

HR experts with deep roots in Egypt and the Middle East

RISEUP Group is a member of Indemag for Administrative Skills Development. It was established by the owners of a group of companies, who drew on their accumulated local and international experience across business disciplines to provide an exceptional outsourcing service.

Our team combines long-standing human resources experience across Egypt and the Middle East with a background in business management and in educational and service projects. That mix lets us work from the realities companies face every day as well as from the letter of the law.

Today we serve 21 clients across manufacturing, technology, retail, pharmaceuticals and services, from multinationals to fast-growing startups.

Why clients choose us

  • We understand the major business challenges
  • The rights of companies and employees are preserved in balance
  • A backbone of HR, financial and legal consultants
  • A pool of qualified white and blue collar staff
  • Integrity and compliance in every part of the outsourcing process
  • A fully automated HR management system
  • Competitive financial packages

  • Legal first

    Every recommendation is grounded in current Egyptian labour law, social insurance regulations and tax codes.

  • Regional expertise

    Our team has worked across Egypt and the Middle East and understands the regional nuances that generic HR firms miss.

  • Employee protection

    Every employee is properly insured and legally protected, which shields your company from liability.

  • End-to-end service

    Policy drafting to card distribution, salary calculation to tax filing. We handle the entire chain.

A message from our CEO

Behind every contract is a person who trusted us.

RISEUP was built on a simple conviction: outsourcing can move the paperwork, but it must never move the responsibility. Every employee on our books is treated as if they worked in our own office.

Our clients hand us something that matters a great deal: their people, their payroll and their standing with the law. We answer that trust with two commitments. The legal side is kept intact, always. And the welfare of every employee and every client comes before convenience.

Egypt has remarkable talent. Our work is to make it easy for companies, here and abroad, to employ that talent properly: paid on time, insured, protected and free to concentrate on doing good work.

We measure ourselves by the long relationships we keep. To the clients and the employees who have grown with us, thank you. We are on the job.

Sherif MikkawiChief Executive Officer, RISEUP Group

Trusted by industry leaders

21 companies across the region rely on RISEUP

From global enterprises to fast-growing startups, we partner with organisations that demand excellence in HR and compliance.

  • Vodafone
  • Amazon
  • Paymob
  • _VOIS
  • KidZania
  • Decathlon
  • Dsquares
  • Hyperconnect
  • atlasRTX
  • International HouseCairo
  • EFSFacilities Services
  • Leeds TFMA SKY subsidiary
  • ITIDAIT Industry Development Agency
  • Aqarmap
  • Sympl
  • DSSDigital Sphere Solutions
  • iScore
  • Thiqa
  • XD
  • OPay
  • Novartis

How we work

Our engagement process

Four clear steps from first contact to full partnership.

  1. Discovery

    We assess your current HR setup, identify compliance gaps and understand your business goals.

  2. Custom plan

    We design a tailored service package covering your insurance, payroll and consultancy needs.

  3. Implementation

    We handle documentation, employee communication, system setup and policy rollout.

  4. Ongoing support

    Monthly reviews, compliance updates and proactive advice keep you ahead of changes.

Looking for outsourced human capital? We're on the job.

Tell us what your workforce needs. We will come back with a plan built around your company.

Book a consultationReview our services

Get in touch

Let's discuss your HR needs

Whether you need a full HR audit, a social insurance compliance review or ongoing payroll management, we are here to help. There is no obligation.

Send us an enquiry

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Beratung vereinbaren

Personal- & Payroll-Outsourcing · Ägypten

Menschen sind unser Geschäft.

RISEUP übernimmt die Personalseite Ihres Unternehmens: Outsourcing von Mitarbeitenden, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Sozial- und Krankenversicherung sowie HR-Beratung. Jedes Mandat erfüllt vollständig das ägyptische Arbeitsrecht, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Unsere LeistungenBeratungstermin vereinbaren
Gegründet
2017
Kundenunternehmen
21
Betreute Mitarbeitende
500+
Leistungsbereiche
6

Unsere Leistungen

Umfassende HR- und Verwaltungslösungen

Von Personal-Outsourcing und Gehaltsabrechnung bis zu Recruiting und Versicherungs-Compliance: Wir decken jeden Personalbedarf ab, damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.

Sprechen Sie mit unserem Team
Kernleistung

Personal-Outsourcing

Wir stellen Ihre ausgelagerten Mitarbeitenden an, verwalten und betreuen sie – ob Sie eine einzelne Fachkraft oder eine ganze Belegschaft brauchen, dauerhaft oder projektbezogen. Alle bei uns angestellten Mitarbeitenden arbeiten auf einer professionellen, verlässlichen Personalplattform und können sich ganz auf den Erfolg Ihres Unternehmens konzentrieren.

Beratung anfragen

Kunden kommen zu uns, wenn

  • Verwaltungsaufgaben die Zeit ihres Teams binden
  • Sie die Personalverwaltung außerhalb des Unternehmens abwickeln möchten
  • Sie sich auf Kerngeschäft, Werte und Strategie konzentrieren müssen
  • Sie befristete Mitarbeitende für ein Projekt benötigen

Zwei Verpflichtungen leiten jede Entscheidung

Rechtliche Belange bleiben gewahrtSteuern, Sozialversicherung und Anforderungen des Arbeitsamts
Wohl von Mitarbeitenden und KundenGehaltsabrechnung, Bankabwicklung und Krankenversicherung
Payroll

Gehaltsabrechnung

Unabhängig von der Größe Ihrer Lohnbuchhaltung übernehmen wir die Berechnungen und die rechtlichen Details dahinter: Sozialversicherung, Einkommensteuer und die zugehörigen Vorschriften. Unser Team hält Sie über jede Änderung der Regeln für Gehälter auf dem Laufenden.

  • Monatliche Gehaltsberechnung
  • Berechnung der ägyptischen Einkommensteuer
  • Sozialversicherungsabzüge
  • Digitale Gehaltsabrechnungen
  • Abfindungen bei Vertragsende
  • Brutto-Hochrechnung von Nettogehältern
Beratung anfragen
Talent

Recruiting

Wir gestalten den Recruiting-Prozess rund um Ihr Unternehmen, von der Kandidatensuche bis zur endgültigen Auswahl, damit Sie die richtige Person für die Stelle einstellen. Dabei greifen wir auf einen Pool qualifizierter Fach- und Hilfskräfte zurück.

  • Einstellung von Fach- und Hilfskräften
  • Massen-Recruiting-Kampagnen
  • Führungspositionen in allen Funktionen
  • Suche über LinkedIn, Wuzzuf und unsere Datenbank
  • Headhunting und Jobmessen
  • Vorauswahl, Interviews und Shortlists
Beratung anfragen
Beratung

HR-Beratung

Sie wünschen eine zweite Meinung? Unsere Experten prüfen, ob Ihre HR-Prozesse rechtskonform sind, und entwickeln eine Lösung für Ihre konkreten Anforderungen. Wir beraten, setzen um und schulen – im Einklang mit dem ägyptischen Arbeitsrecht und Ihren Unternehmenszielen.

Beratung anfragen
  • Organisationsstruktur und -entwicklung
  • Gehaltsüberprüfung und Lohnberechnung
  • Ägyptische Einkommensteuer und Brutto-Hochrechnung
  • HR-Richtlinien: Antikorruption, Vertraulichkeit, Handbücher
  • Zeiterfassungs- und Urlaubssysteme
  • Vergütungs- und Benefits-Konzepte
  • Leistungsmanagement
  • Entwicklung und Verfolgung von KPIs
  • Stellenanalyse und -beschreibung
  • Personalplanung und -umsetzung
  • Datenarchivierung und -verwaltung
Compliance

Sozialversicherungsmanagement

Komplette Abwicklung der Sozialversicherung, die Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden nach ägyptischem Recht absichert und Strafen sowie Haftungsrisiken vermeidet.

  • Rechtsberatung zum Sozialversicherungsrecht
  • Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden versichert sind
  • Schutz vor Haftung nach dem Capital-Value-Gesetz
  • Abwicklung von Sonderfällen bei Arbeitskräften
  • Regelmäßige Prüfung extern versicherter Mitarbeitender
  • Rechtskonforme Lohnabwicklung zur Vermeidung von Strafen
Beratung anfragen
Benefits

Krankenversicherungslösungen

Wir helfen Ihnen, die passende Krankenversicherung für Ihr Unternehmen auszuwählen, und übernehmen die gesamte Dokumentation, von der Tarifwahl bis zur Ausgabe der Versichertenkarten an die Mitarbeitenden.

  • Unterstützung bei der Tarifwahl
  • Ermittlung des effizientesten Versicherungsschutzes
  • Erstellung der rechtlichen Unterlagen
  • Abwicklung der Versichertenkarten
  • Monatliche Verwaltung der Leistungen
Beratung anfragen

Global Talent

Bauen Sie Ihr Team in Ägypten auf. Senken Sie Ihre Kosten um bis zu 70 %.

RISEUP ermöglicht Unternehmen in Europa, im Nahen Osten und in Nordamerika den Zugang zu ägyptischen Fachkräften – ohne den Aufwand, die rechtliche Komplexität und die Kosten einer eigenen Gesellschaft vor Ort.

  • Europa
  • Naher Osten
  • Nordamerika
Erstgespräch vereinbaren

Partnerschaftsanfragen: [email protected]

Vom ersten Kontakt zum voll einsatzfähigen Team

  1. 01

    Team aufbauen

    Für ein neues Team senden Sie uns Ihre Rollenprofile, und wir rekrutieren die Kandidaten. Für ein bestehendes Team teilen Sie uns Ihre aktuelle Gehaltsliste mit, und wir übernehmen den Übergang.

  2. 02

    Kostenkalkulation

    Wir berechnen die gesamten Personalkosten einschließlich Einkommensteuer, Sozialversicherung, Benefits und behördlicher Anforderungen – mit voller Transparenz über unseren Aufschlag.

  3. 03

    Onboarding

    Arbeitsverträge, rechtliche Unterlagen, Einführung, Einarbeitung und kulturelle Integration – ab dem ersten Tag rechtskonform.

  4. 04

    Rechnungsstellung

    RISEUP stellt eine übersichtliche Monatsrechnung mit allen Kosten und unserem Aufschlag, ohne versteckte Gebühren.

  5. 05

    Gehaltsauszahlung

    Nach Zahlungseingang erhält Ihr Team die Gehälter innerhalb von 3 Werktagen, vollständig dokumentiert.

Warum Ägypten

Die kluge Wahl für internationale Teams

Ägypten verbindet qualifizierte Fachkräfte, Kosteneffizienz und operative Reife – ein starker Standort für Unternehmen, die wachsen wollen.

  • 600K+

    Absolventen pro Jahr

    Hochschulabsolventen in Ingenieurwesen, IT, Wirtschaft, Medizin und mehr halten den Talentpool tief und erneuern ihn ständig.

  • 70 %

    Mögliche Kostenersparnis

    Auf Basis rollenspezifischer Vergleiche können Unternehmen bis zu 70 % der gesamten Personalkosten sparen – bei gleichbleibender Qualität und Leistung.

  • 7

    Gesprochene Sprachen

    Arabisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch und mehr. Mehrsprachige Fachkräfte, die sich in internationale Abläufe einfügen.

  • 4–6

    Wochen bis zum Start

    Keine Investitionen nötig. RISEUP rekrutiert, integriert und stellt Ihr Team bereit – rechtskonform und einsatzbereit.

Ihr Team, nach Ihren Vorstellungen

Wir gestalten Arbeitsumfeld, Benefits und Kultur nach Ihren Anforderungen. RISEUP ist Ihr lokales HR-Team vor Ort.

  • Homeoffice oder Büro

    Remote- oder bürobasierte Modelle, mit voller Infrastruktur-Unterstützung.

  • Benefits und Zusatzleistungen

    Krankenversicherung, Lebensversicherung, Fahrtkosten, Essenszuschüsse und jede weitere Leistung Ihrer Wahl.

  • Ausstattung Ihres Teams

    Laptops, Monitore, Softwarelizenzen und weitere Ausstattung – beschafft, eingerichtet und geliefert.

  • Mitarbeiterbindung

    Saisonale Veranstaltungen, Geschenke, Teamaktivitäten und laufende Programme, die Ihre Unternehmenskultur in Ägypten stärken.

Wer wir sind

HR-Experten mit tiefen Wurzeln in Ägypten und im Nahen Osten

RISEUP Group ist Mitglied von Indemag for Administrative Skills Development. Gegründet wurde sie von den Eigentümern einer Unternehmensgruppe, die ihre langjährige lokale und internationale Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen einbrachten, um einen herausragenden Outsourcing-Service anzubieten.

Unser Team verbindet langjährige HR-Erfahrung in Ägypten und im Nahen Osten mit einem Hintergrund in Unternehmensführung sowie in Bildungs- und Dienstleistungsprojekten. Diese Mischung lässt uns sowohl von der täglichen Realität der Unternehmen als auch vom Buchstaben des Gesetzes ausgehen.

Heute betreuen wir 21 Kunden aus Industrie, Technologie, Handel, Pharma und Dienstleistung – von multinationalen Konzernen bis zu schnell wachsenden Start-ups.

Warum Kunden uns wählen

  • Wir verstehen die großen geschäftlichen Herausforderungen
  • Die Rechte von Unternehmen und Mitarbeitenden bleiben im Gleichgewicht gewahrt
  • Ein Rückgrat aus HR-, Finanz- und Rechtsberatern
  • Ein Pool qualifizierter Fach- und Hilfskräfte
  • Integrität und Compliance in jedem Schritt des Outsourcing-Prozesses
  • Ein vollständig automatisiertes HR-Managementsystem
  • Wettbewerbsfähige Konditionen

  • Recht zuerst

    Jede Empfehlung gründet auf dem aktuellen ägyptischen Arbeitsrecht, den Sozialversicherungsvorschriften und dem Steuerrecht.

  • Regionale Expertise

    Unser Team hat in ganz Ägypten und im Nahen Osten gearbeitet und kennt die regionalen Feinheiten, die allgemeine HR-Dienstleister übersehen.

  • Schutz der Mitarbeitenden

    Jeder Mitarbeitende ist ordnungsgemäß versichert und rechtlich abgesichert – das schützt Ihr Unternehmen vor Haftung.

  • Service aus einer Hand

    Vom Entwurf der Richtlinien bis zur Kartenausgabe, von der Gehaltsberechnung bis zur Steuererklärung: Wir übernehmen die gesamte Kette.

Eine Botschaft unseres CEO

Hinter jedem Vertrag steht ein Mensch, der uns vertraut hat.

RISEUP wurde auf einer einfachen Überzeugung gegründet: Outsourcing kann den Papierkram verlagern, aber niemals die Verantwortung. Jeder Mitarbeitende in unseren Büchern wird behandelt, als arbeitete er in unserem eigenen Büro.

Unsere Kunden vertrauen uns etwas sehr Wichtiges an: ihre Menschen, ihre Gehaltsabrechnung und ihre Rechtssicherheit. Diesem Vertrauen begegnen wir mit zwei Verpflichtungen. Die rechtliche Seite bleibt gewahrt – immer. Und das Wohl jedes Mitarbeitenden und jedes Kunden steht vor der Bequemlichkeit.

Ägypten hat bemerkenswerte Talente. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen hier und im Ausland die Beschäftigung dieser Talente leicht zu machen: pünktlich bezahlt, versichert, geschützt und frei, gute Arbeit zu leisten.

Wir messen uns an den langen Beziehungen, die wir pflegen. Den Kunden und Mitarbeitenden, die mit uns gewachsen sind, danken wir. Wir sind für Sie da.

Sherif MikkawiChief Executive Officer, RISEUP Group

Das Vertrauen führender Unternehmen

21 Unternehmen in der Region setzen auf RISEUP

Von globalen Konzernen bis zu schnell wachsenden Start-ups: Wir arbeiten mit Organisationen, die Exzellenz in HR und Compliance verlangen.

  • Vodafone
  • Amazon
  • Paymob
  • _VOIS
  • KidZania
  • Decathlon
  • Dsquares
  • Hyperconnect
  • atlasRTX
  • International HouseKairo
  • EFSFacility Services
  • Leeds TFMEine Tochtergesellschaft von SKY
  • ITIDAIT Industry Development Agency
  • Aqarmap
  • Sympl
  • DSSDigital Sphere Solutions
  • iScore
  • Thiqa
  • XD
  • OPay
  • Novartis

So arbeiten wir

Unser Weg zur Zusammenarbeit

Vier klare Schritte vom ersten Kontakt bis zur vollen Partnerschaft.

  1. Analyse

    Wir prüfen Ihre aktuelle HR-Struktur, erkennen Compliance-Lücken und verstehen Ihre Unternehmensziele.

  2. Individueller Plan

    Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Leistungspaket für Ihre Versicherungs-, Payroll- und Beratungsanforderungen.

  3. Umsetzung

    Wir übernehmen Dokumentation, Mitarbeiterkommunikation, Systemeinrichtung und die Einführung der Richtlinien.

  4. Laufende Betreuung

    Monatliche Reviews, Compliance-Updates und vorausschauende Beratung halten Sie Veränderungen voraus.

Sie suchen ausgelagertes Personal? Wir sind für Sie da.

Sagen Sie uns, was Ihre Belegschaft braucht. Wir kommen mit einem Plan zurück, der auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

Beratungstermin vereinbarenUnsere Leistungen ansehen

Kontakt

Sprechen wir über Ihren HR-Bedarf

Ob vollständiges HR-Audit, Prüfung der Sozialversicherungs-Compliance oder laufende Gehaltsabrechnung: Wir sind für Sie da. Unverbindlich.

  • Büro

    Gebäude 12, 1. Stock, Wohnung 3
    4. Nachbarschaft, Bezirk 8
    Sheikh Zayed City, Giza, Ägypten

  • Allgemeine Anfragen

    [email protected]

  • Global-Talent-Partnerschaften

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    Sonntag bis Donnerstag, 9:00 bis 17:00 Uhr

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